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行爲準則
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    • 1、員(yuán)工(gōng)應當正确理解和嚴格遵守所有适用的法律、法規和社會與道德标準,避免因任何不當行爲損害公司的聲譽和利益。
    • 2、員(yuán)工(gōng)應當恪守誠實守信、平等對待、忠于職守等職業道德與操守的基本要求。
    • 3、員(yuán)工(gōng)的一(yī)切行爲應符合公司的最佳利益。員(yuán)工(gōng)有義務識别和報告與公司利益可能存在的各種沖突,對在外(wài)兼職、經營同業、關聯方交易、商(shāng)業機會以及其他任何可能影響業務判斷或職責履行的外(wài)部活動及個人關系采取必要的避免或消除措施。
    • 4、員(yuán)工(gōng)應當正确處理公務交往中(zhōng)所發生(shēng)的禮品和招待,一(yī)般不得接受與公司存在業務往來關系的企業或人員(yuán)提供的禮品和招待,以免影響員(yuán)工(gōng)的正常交易和業務判斷。
    • 5、無論在任何國家或地區開(kāi)展業務,嚴禁員(yuán)工(gōng)從事任何形式的商(shāng)業賄賂和腐敗行爲。
    • 6、員(yuán)工(gōng)應當妥善保管和合理使用公司資(zī)産,嚴禁擅自占有和處置公司資(zī)産。當發現公司資(zī)産存在風險及隐患時,員(yuán)工(gōng)有責任向相關部門及時報告情況。
    • 7、員(yuán)工(gōng)應當妥善保護、正确使用和處理公司的各類信息,不得制造各類虛假信息,不得洩露保密信息,不得濫用内幕信息,不得擅自對外(wài)披露信息。
    • 8、公司各級管理人員(yuán)應當帶頭遵守本規範,并督促和幫助其他員(yuán)工(gōng)正确理解、嚴格遵守本規範的各項要求。公司員(yuán)工(gōng)對他人存在違反法律法規、公司制度規定和本規範的行爲,可向其上級主管和所在部門反映情況,或向紀檢監察部舉報。

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